1月16日，学校举行2016年度中层领导班子及主要负责人考核大会。学校领导出席会议，各中层单位主要负责人、正处级干部，市级以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派主要负责人及部分师生代表参加会议。   

校党委书记商志晓在主持会议时指出，开展中层单位领导班子及主要负责人年度考核工作,是落实全面从严治党、从严管理干部要求的一项重要举措，是学校深化干部制度改革，进一步健全完善干部考核评价体系，提高中层领导班子和干部队伍建设水平的关键步骤。要通过考评，总结工作经验，梳理问题不足，明确努力方向，促进学校各项事业不断前进发展；要通过考评考出业绩、考出贡献、考出创先争优的积极性、主动性和创造性。要把工作业绩和实际贡献作为考核的核心内容，用事实说话、用数据说话。教学科研单位关键看学科发展、教学水平、科研产出、人才培养等核心指标和对学校的贡献度；职能部门、群团组织、直属单位关键看任务完成、服务质量、师生满意度。   

会上，党委组织部、人事处、党委办公室、发展规划与学科建设处分别就年度考核情况，绩效考核情况，机关部门、群团组织、直属单位、附属单位工作业绩情况及2016年度学校改革发展重点项目完成情况，教学科研单位工作业绩进行了汇总分析。会议对全校中层单位领导班子和主要负责人2016年的工作情况进行了测评，推荐了2016年度“十佳单位”。

（新闻来源：山东师范大学）